春日正是读书时，最是书香能致远。为贯彻落实集团公司文化涵养战略，加强企业文化建设，打造书香交投，丰富青年研究生业余文化生活，引导集团公司研究生群体在交流中精进，在互鉴中成长，4月12日，南宁交投集团开展了交研会第一期读书会活动，读书会分为学习总结、读书分享、命题讨论、风采展示等7个环节。 

知识得以分享，价值方能倍增。在轻松愉悦的氛围中，南宁交投集团青年研究生欢聚一堂，共同分享优秀书籍，畅谈工作想法和人生感悟。来自集团公司各个部门的7位分享人，分别分享了《从点子到产品 产品经理的价值观与方法论》《华为团队工作法》《公司战略与风险管理》《全域旅游：增城旅游发展的实践与思考》等7本好书。内容从企业管理到行业发展，从经济理论到行为科学，非常丰富。大家跨领域分享，全方位交流，精彩时刻，掌声不息，有趣之时，笑声不断。分享过程气氛活跃，互动频繁，参与度高，切实达到了交流互鉴，共同学习的目的。

在命题讨论环节，针对集团公司现阶段存在的难点痛点、新兴业态布局、未来发展规划方向，大家开展命题讨论，针对“你认为集团公司要将文旅产业做强做大，第一步应该做什么？”“如果集团公司计划布局网络货运业态，我们要做哪些事？“‘资源的获取、工程的建设’和‘运作方式、商业模式’应该哪个在前，哪个在后？”三个具体问题各抒己见，畅所欲言，碰撞出思维和智慧的火花，让在场领导同事纷纷拍手称赞。

集团公司党委书记、董事长、总经理杨涟也参与到本期读书会中，在认真聆听大家的发言后，杨涟书记与青年研究生亲切交流，并予以精彩评述，并表示：青年研究生要抓住时代发展为交投带来的新机遇，充分借势接力发展交投各项产业，关心关爱处于重要发展培育期的交投园区公司、南宁国际铁路港公司、高速公路公司发展，为集团公司高质量发展建言献策，谋篇布局，以时不我待，只争朝夕的紧迫感，抓紧研究新业态、新政策，全力做大做强交投“朋友圈”，积极投身再造一个新交投的伟大目标中，不负青春韶华，实现自我价值。 

集团公司交研会读书会活动旨在培养一批好读书、乐读书、爱读书的优秀青年职工，形成开放平等的交流机制和环境，鼓励职工在轻松愉悦的环境中畅所欲言，积极互动，并通过活动的常态化开展，让大家养成阅读与交流的习惯，营造积极向上、轻松活跃的人文氛围。

下一步，集团公司交研会读书会将秉承开放、自由、分享、进步的原则，以开放的思维策划好活动内容，持续开展好读书活动，着力提升职工文化素养，传承交投精神，塑造交投特色文化基因，打造企业文化新品牌。